Mød os
Videncenter for God Arbejdslyst
I Videncenter for God Arbejdslyst undersøger og analyserer vi arbejdslivet for at blive klogere på, hvad der skaber arbejdslyst, og hvad vi kan gøre for at forbedre den.
Kontakt Videncenter for god arbejdslyst
Videncenter for God Arbejdslyst er et lille, dedikeret team. Vi har forskellige baggrunde uddannelses- og erfaringsmæssigt, men fælles for os er, at vi alle brænder for at producere viden, der skaber arbejdslyst!
Anette Dalum Normann
Seniorkonsulent, cand.comm. Management konsulent.
Helle Stenbro
Vidensprogramleder, cand.mag. Personalestyrelsens uddannelse af ledere i staten, Beskæftigelsesministeriets interne lederuddannelse samt masterfag i offentlig ledelse (MPA).
Helle Thams
Seniorkonsulent med en AU i ledelse fra International Business Academy.
Uddannet indenfor:
Ledelse i praksis, Organisation og arbejdspsykologi, Strategisk ledelse, Coaching samt Konflikthåndtering og Forandringsledelse.
Samtidig er Helle uddannet arbejdslystkonsulent og er certificeret konsulent på trivselsværktøjet GAIS og E-stimate.
Jacob Fabricius
Seniorkonsulent, kandidat i Business Economics and Management, Management of Creative Business Process. Management konsulent.
Julie Nørgaard
Ph.d.-stipendiat ved Videncenter for god arbejdslyst/Aalborg Universitet, cand.mag. i dansk og filosofi.
Lea Elmstrøm
Videnskonsulent med en kandidat i antropologi og organisatoriske forandringsprocesser fra Aalborg Universitet.
Lea forstår at tage udgangspunkt i jeres virksomheds kultur og ønskede (lærings)udvikling når der skal designes alt fra ledelsesuddannelser til trivselsindsatser og udviklingsindsatser. Hun formår også at formidle den faglige viden på en brugbar og håndgribelig måde, som letter implementeringsprocessen.
Samtidig er Lea certificeret i trivselsværktøjerne GAIS og E-stimate, ledelsesuddannelsen 'Ledelse med arbejdslyst og mening' samt PRINCE 2 Agile og Digital Transformation.
Mette Kronback
Seniorkonsulent med uddannelse fra Copenhagen Business Academy i Organisation og arbejdspsykologi samt Ledelse i praksis.
Forandringsledelse fra APMG
Projektleder og procesfacilitator.
Tilbyder oplæg i mental trivsel, psykologisk tryghed og regenerativ ledelse.
Certificeret i trivselsplatformen GAIS og profilværktøjet E-stimate.
Nicolai Skjøtt
Seniorkonsulent og uddannelsesleder med en cand.mag., i Engelsk og Mellemøststudier.
Erfaring med ledelse gennem 14 år som ledere i forskellige stillinger.
Uddannet indenfor ledelse og meditation, certificeret i E-stimate, GAIS samt protreptik og er optaget af at løfte arbejdslysten på virksomheder, styrke ledelsesfagligheden i de organisationer vi samarbejder med og bringe filosofien ind i ledelsesrummet.
Har undervist i ledelse, formidling, arbejdslyst og meget mere.
Vibeke Bang
Administrativ koordinator med en Akademimerkonom i International Handel og Markedsføring.
Erfaring med administration og ledelse de sidste 15 år gennem forskellige lederstillinger. Støtte, overblik og udvikling af kolleger og virksomheder er et varemærke som bindeled mellem de forskellige processor.
Certificeret i trivselsplatformen GAIS samt E-stimate.
Vores kernefortælling
Videncenter for God Arbejdslyst: En vision om et godt arbejdsliv for alle
I hjertet af vores vision hos Videncenter for god arbejdslyst står respekten for den enkelte og ønsket om et godt arbejdsliv med god arbejdslyst for alle. Vi tror på, at vi som mennesker har et bedre arbejdsliv i trivsel, når vi engagerer os og tager ansvar for vores egen arbejdslyst. Derfor har vi hver dag en mission om at styrke de dialoger og fællesskaber, som giver ledere og medarbejdere et fælles sprog for, hvad der fremmer, og hvad der udfordrer deres arbejdslyst. Vi tror på, at ledere og medarbejdere er hinandens forudsætninger i trivselsarbejdet. Vi kalder det dialogsyn.
Vi ser mennesket bag medarbejderen, anerkender de skift som arbejdslivet har gennemgået – fra fysisk til mental udfordring – og adresserer den aktuelle trivselskrise. Vores tilgang er rodfæstet i 125 års erfaring med at skabe dialog på tværs af generationer, fag og organisationer. Dette perspektiv er mere aktuelt end nogensinde, idet Den Nationale Sundhedsprofil og flere samtidige undersøgelser rapporterer om stress og mistrivsel på tværs af alle samfundslag.
Siden 2015 har vi i Videncenter for god arbejdslyst arbejdet dedikeret med at kortlægge og forstå, hvad der nærer danskernes arbejdslyst. Vores forskning, baseret på videnskabelige metoder og et solidt modelværk, har engageret titusindvis af danskere i en refleksion over deres arbejdsliv. Det er vores faste overbevisning, at vi – ved at tale om og kortlægge kilder til arbejdslyst og mistrivsel – ikke blot kan identificere problemerne, men også finde holdbare løsninger.
Vores arbejde strækker sig langt ud over teoretisk forskning. Den indsigt, vi opnår, omsættes til praksis, hvilket gør os til mere end et konsulenthus. Vi er partnere i at fremme et sundere og mere tilfredsstillende arbejdsliv. Vi engagerer os direkte på arbejdspladserne, skaber dialog og inspirerer til handling, der fremmer medarbejdertrivsel og motivation – og giver bonus på bundlinjen!
I centrum for vores indsats står de syv faktorer, vi igennem vores forskning har identificeret som afgørende vigtige for arbejdslysten. Vi kalder dem arbejdslystfaktorer, og de danner grundlaget for vores dialog med virksomheder og organisationer og lader os bygge broen fra viden til handling. Vores mål er nemlig helt klart: Vi vil omsætte vores dybe forståelse for arbejdslivets nuancer til konkrete strategier, der kan forbedre trivsel og arbejdslyst for alle!
Vores team er drevet af en fælles passion for at gøre en forskel. Vi sætter vores forskellige uddannelses- og erfaringsmæssige styrker i spil i et stærkt samarbejde om vores fælles mål: At løfte den mentale sundhed og arbejdslysten i Danmark. Og vi gør det på en måde, hvor vi altid sætter mennesket først, vægter dialogen og har fokus på både bæredygtighed og væredygtighed.
Videncenter for god arbejdslyst står som et fyrtårn i bestræbelserne på at forbedre arbejdslivet. Ved at forene tradition og innovation, videnskab og dialog samt individ og fællesskab stræber vi efter at skabe et arbejdsliv, hvor god arbejdslyst ikke er en luksus, men en realitet for alle.
Få ny viden fra Videncenter for god arbejdslyst
Tilmeld nyhedsmail!
Få nyeste viden om det, der skaber og spænder ben for den gode arbejdslyst, direkte i din indbakke.
Karriere i Videncenter for god arbejdslyst
Herunder kan du se hvilke stillinger, vi har åbne i øjeblikket.
Vi har store ambitioner for de kommende år for Videncenter for god arbejdslyst. Vi er på en vækstrejse mod at blive de førende i Danmark inden for trivsel og arbejdslyst. For at være en del af holdet bag Videncenter for god arbejdslyst skal du være fuld af motivation og energi. Du skal have en dyb, faglig viden og konsulentfaglighed og -erfaring at trække på. Du skal være motiveret for at skabe en forandring for de mennesker, teams og virksomheder som vi arbejder sammen med – og du skal have ambitioner om at sætte et tydeligt aftryk på trivselsdagsordenen i Danmark.
Vi har konsulenter ansat i hele landet med mulighed for at benytte kontorplads i Aarhus og København.
Vi har i øjeblikket ingen åbne stillinger hos Videncenter for god arbejdslyst.