Klaus Rønslev, der er CEO hos Base Erhverv, har en filosofi om, at det skal være sjovt at gå på arbejde. På den måde skaber man en arbejdsplads, som medarbejderne har lyst til at være en del af. Derfor investerer han løbende tid og ressourcer i at styrke medarbejdernes tillid til hinanden og til ledelsen.
Det styrker både arbejdslysten og samarbejdet, som gør en forskel for vores bundlinje. Derfor er det en tilbagevendende prioritet for os at tage temperaturen på arbejdslysten både på tværs af virksomheden, men også i de enkelte projektteams.
Anette fra Videncenter for god arbejdslyst har især været en god samarbejdspartner for os i forhold til at facilitere den løbende dialog om, hvad god arbejdslyst egentlig er, når man er medarbejder hos os. Hun har været med rundt i virksomheden en gang om året og fulgt et af vores større projektteams gennem en længere periode, og hun formår altid at skabe et rum for en værdifuld dialog for os.
Det bliver mere og mere naturligt for os byggefolk at snakke om arbejdslyst på lige fod med budgetter, tidsplaner, DGNB osv. Og i sidste ende er det vores evne til at samarbejde med høj arbejdslyst, der gør os i stand til at levere værdi og gøre en forskel for vores kunder!
Klaus Rønslev, CEO, BASE Erhverv
Vil I høre nærmere om et trivselsforløb hos os? Kontakt os endelig på videncenter@arbejdslyst.dk
Om BASE Erhverv
BASE Ehverv leverer total- og hovedentrepriser og er specialister i erhvervsbyggeri. De har stor efaring inden for fx kontorbyggeri, institutionsbyggeri, idrætsbyggeri, produktions- og lagerbygninger og opførelse af bilhuse.
